Hasta ve Yaşlı Bakıcısı

Türkiye'de yaşlı bir ebeveyninizin, ameliyat sonrası iyileşme sürecindeki yakınınızın ya da Alzheimer/demans teşhisi konmuş bir aile ferdinizin bakımını üstlenecek güvenilir, sabırlı ve yasal statüsü tam bir bakıcı bulmak çoğu aile için en zor kararlardan biridir. Demirel Danışmanlık olarak yıllardır özellikle Orta Asya Türki Cumhuriyetlerinden gelen, referansları ve sağlık geçmişi doğrulanmış bakıcı adaylarını aileniz için titizlikle seçiyor ve çalışma izninden SGK kaydına kadar tüm yasal süreci tek noktadan yönetiyoruz.

Unutulmaması gereken en önemli nokta şudur: kaçak çalıştırılan bir bakıcıyla yaşanacak en küçük bir sağlık olayı bile, ev sahibine binlerce lira idari para cezası, haksız menfaat iadesi ve hukuki sorumluluk getirir. Yasal süreç hem ailenizin hem de bakıcının güvencesidir.

Hangi durumlarda yabancı bakıcı tercih edilir?

• Yatalak hasta bakımı — pozisyon değiştirme, beslenme, hijyen
• Alzheimer ve demans hastaları — sürekli gözetim, sabır ve tekrara dayalı rutinler
• Ameliyat sonrası iyileşme — kısa süreli, yoğun destek
• Diyaliz, kemoterapi hastaları — düzenli hastane refakati
• Yaşlı bakımı — ev işleri, yemek, ilaç takibi ve arkadaşlık

Aday seçim sürecimiz

1. İhtiyaç analizi. Aile ile görüşme — hastalık durumu, günlük rutin, tercih edilen dil ve bakıcıdan beklenenler netleştirilir.
2. Aday havuzundan ön seçim. Daha önce referansı alınmış aday listesinden 3-5 profil sunulur.
3. Referans kontrolü. Önceki işverenlerle birebir görüşerek sabit mizaç, dürüstlük ve iletişim becerisi teyit edilir.
4. Sağlık raporu. HIV, Hepatit, tüberküloz ve ruh sağlığı raporları dosyaya eklenir.
5. Adli sicil ve biyometrik doğrulama. Hem menşe ülkede hem Türkiye'de temiz sicil kontrolü.
6. Uyum süreci. Aile ile ilk 7 gün deneme; uyum sağlanmadığı hallerde aday değiştirilir.

Çalışma izni ve SGK

Yabancı bakıcılar için özel bir ev hizmetleri çalışma izni kategorisi mevcuttur. Başvuru, bakıma muhtaç kişinin kendisi veya birinci derece yakını tarafından yapılır. Tıbbi gerekçenin heyet raporu ile belgelenmesi, çalışma izni onayını doğrudan etkiler. Başvuru sonrası SGK ev hizmetleri tescili yapılır, aylık prim ödemesi kurulur ve bakıcının kıdem-ihbar tazminatı hesabı tutulur.

Gerekli belgeler

• Bakıma muhtaç kişinin kimlik belgesi ve vukuatlı nüfus kaydı
• Tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu
• Başvuran aile ferdinin ikametgâh belgesi
• Bakıcının pasaport, diploma ve önceki iş deneyimi belgeleri
• İş sözleşmesi (iki dilli) ve sağlık sigortası
• Aile ile bakıcı arasında görüşmeleri düzenleyen noter onaylı belgeler

Ücret ve sözleşme yapısı

Yabancı bakıcıların aylık ücretleri kazanılan deneyime ve çalışma koşullarına göre farklılaşır. İş sözleşmesi asgari ücret mevzuatına uygun düzenlenir, yatılı çalışma ve hafta sonu izinleri net şekilde belirtilir. Her şey yazılı olduğu için ileride anlaşmazlık yaşanma ihtimali en aza iner.

Değişim garantisi

Eğer ilk bakıcımızla ailenizin uyum sağlayamaması durumu söz konusu olursa, ek bir danışmanlık ücreti almadan yeni bir aday sunuyor ve çalışma izninin devrini biz hallediyoruz. Aileniz bir aday daha denemek zorunda kalmasın diye bu garantiyi sözleşmeye baştan ekliyoruz.

Neden Demirel Danışmanlık?

Bizim için bakıcı temini sadece bir "eşleştirme" işi değildir. İnsanların en hassas günlerine giren bir meslek grubundan bahsediyoruz ve bu sorumluluğun farkındayız. Her adayı tek tek tanıyor, referans aldığımız aileleri şahsen ziyaret ediyor ve size sadece gözümüzle gördüğümüz, güvendiğimiz profilleri sunuyoruz.